遼寧葫蘆島改革考評(píng)方法強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)

2016年底，遼寧葫蘆島市質(zhì)監(jiān)局把年終考核評(píng)定與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，突出指導(dǎo)基層工作、服務(wù)基層發(fā)展的職能，收到明顯成效。

一是改變年終考核辦法，轉(zhuǎn)變服務(wù)基層發(fā)展理念。該局選調(diào)業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人才，組成精干年終檢查考評(píng)隊(duì)伍，對(duì)各縣(市)區(qū)局質(zhì)量監(jiān)督管理工作進(jìn)行全面會(huì)診，把脈基層重點(diǎn)工作任務(wù)，找準(zhǔn)存在的不足和難點(diǎn)問(wèn)題，提供具體的幫助和指導(dǎo)。

二是按照屬地管轄的原則，對(duì)市本級(jí)下放的監(jiān)管執(zhí)法權(quán)進(jìn)行核查驗(yàn)收。主要核查基層局監(jiān)管到不到位，監(jiān)管效能高不高，監(jiān)管執(zhí)法是否存在盲區(qū)和死角，確保真正做到全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、見(jiàn)實(shí)效。

三是突出重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作，實(shí)行全面綜合考核評(píng)定。按照質(zhì)量監(jiān)督管理工作要求，重點(diǎn)突出了品牌提升、質(zhì)量安全、科學(xué)監(jiān)管、技術(shù)手段支撐、質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)四大方面，以及改革引領(lǐng)、企業(yè)主體、市場(chǎng)牽動(dòng)和法制保障4項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地綜合績(jī)效考核。

四是圍繞落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，建立科學(xué)監(jiān)管體系進(jìn)行考核評(píng)定。針對(duì)“三局合一”監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革后，按照網(wǎng)格化、層級(jí)管理的具體要求，檢查各縣(市)區(qū)局與基層所(隊(duì))監(jiān)管職能劃分是否清晰明確，監(jiān)管責(zé)任是否到片到人，安全監(jiān)管模式是否好用有效。

通過(guò)此次側(cè)重業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)發(fā)展的年終檢查考評(píng)活動(dòng)，不僅全面系統(tǒng)地了解和掌握基層質(zhì)監(jiān)工作，而且發(fā)現(xiàn)了基層工作中存在的問(wèn)題，提供了有效解決問(wèn)題的辦法，同時(shí)對(duì)做好2017年的工作指明了努力方向。