冀中能源股份有限公司新三礦安全親情教育夯基礎(chǔ)

中國質(zhì)量檢驗協(xié)會團體會員單位冀中能源股份有限公司－新三礦不斷創(chuàng)新安全親情教育模式，多措并舉標(biāo)本兼治，形成了多角度、多層面的安全親情文化鏈，提高員工的安全意識，夯實安全基礎(chǔ)。

實施親情化教育。由基層區(qū)隊和員工家庭簽訂親情聯(lián)保協(xié)議，為家屬發(fā)放“親情聯(lián)系卡”，雙方及時反饋員工在工作生活中的表現(xiàn)等動態(tài)信息;建立員工升入井虹膜考勤系統(tǒng)，員工升井考勤的同時，系統(tǒng)通過信息平臺同步發(fā)送平安祝福信息;由礦工會牽頭開展為員工過集體生日、發(fā)送生日安全祝福短信、定期邀請員工家屬到礦參加安全座談會、員工家屬聯(lián)保座談會、員工安全心理訪談會、以及為“三違”者家屬送安全信、夫妻、父子、兄弟攜手保安全，長年活動不斷線。

手拉手工程。即聯(lián)保方式分三個層次延伸：一是區(qū)隊干部分組包員工，每月覆蓋談話一輪次，發(fā)現(xiàn)問題解決問題;二是員工之間手拉手，每班由兩名以上職工自愿結(jié)成對子，互相提醒、互保聯(lián)保;三是區(qū)隊與員工家屬簽聯(lián)保協(xié)議，區(qū)隊、員工、家屬共保平安。三層手拉手，不僅提高了員工間的互督互保意識，而且增進了干群親情關(guān)系。

和諧人文環(huán)境。在新三礦，數(shù)百塊內(nèi)容豐富的櫥窗、燈箱、牌板上，鐫刻著“安全是礦工的第一福利”等格言警句的親情提示從井上延伸至井下;道路、廣場、辦公樓、學(xué)習(xí)室、洗浴中心、副井口、主要巷道、工作面，處處濃郁著 “關(guān)愛員工、關(guān)注安全、關(guān)心工友”的氛圍;井上井下主要公共場所，巨大的“平安福”時刻提醒著每個員工“牢記親人囑托，自覺遵章守紀(jì)”。筆者觀察到，凡是新三礦走入進出的員工，個個臉上都帶著舒心滿意的微笑。