晉江市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到興業(yè)科技公司調(diào)研

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)福建省晉江市總工會(huì)關(guān)于建設(shè)百家民營(yíng)企業(yè)“工會(huì)大學(xué)校示范基地”及晉江市總工會(huì)關(guān)于《晉江市推動(dòng)百家企業(yè)設(shè)立員工關(guān)愛基金實(shí)施方案》的工作。近日，福建省晉江市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)施華南，經(jīng)濟(jì)部干事王文峰、孟和平，晉江市總工會(huì)保障部干事王瓊英在晉江市安海鎮(zhèn)工會(huì)常務(wù)副主席謝燦榮、干事蔡泉益的陪同下，考察了中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位興業(yè)皮革科技股份有限公司“職工活動(dòng)之家”，并在其會(huì)議室開展了工會(huì)大學(xué)與員工關(guān)愛基金的評(píng)估驗(yàn)收活動(dòng)。

兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了興業(yè)科技公司新任工會(huì)主席林瑞華所做的工作匯報(bào)。匯報(bào)全面反映了興業(yè)科技2012年以來(lái)貫徹2012年晉江市總工會(huì)文件精神，結(jié)合興業(yè)科技的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛開展豐富多彩的職工文娛體育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，發(fā)揮職工創(chuàng)造性，平衡職工工作與生活所取得的成績(jī)。市、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)興業(yè)科技工會(huì)工作取得的成就給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)其進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用寄予了厚望。

匯報(bào)結(jié)束后，兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)興業(yè)科技“工會(huì)大學(xué)校示范基地”與“員工關(guān)愛基金”工作，分別按照《晉江市工會(huì)大學(xué)校示范基地考評(píng)驗(yàn)收表》及《晉江市企業(yè)員工關(guān)愛基金建設(shè)示范單位考評(píng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行了逐項(xiàng)嚴(yán)格的評(píng)估與驗(yàn)收。

鑒于多年來(lái)興業(yè)科技不惜重金投入，建立自己的培訓(xùn)學(xué)院——興業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，建立了完善的組織管理體系、完整的課程體系、講師培養(yǎng)體系、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)執(zhí)行體系和學(xué)員管理系統(tǒng)，加上完備的硬件設(shè)施，使得“工會(huì)大學(xué)校示范基地”的考評(píng)驗(yàn)收獲得高分通過。

為著關(guān)愛員工、體恤員工，為員工解憂抒困，“興業(yè)員工關(guān)愛基金”于2011年3月1日正式設(shè)立。自此，職工困難得到切實(shí)幫助與解決，到目前為止總計(jì)發(fā)放資助金額近10萬(wàn)元。對(duì)于“興業(yè)員工關(guān)愛基金”運(yùn)作，晉江市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)施華南評(píng)價(jià)說：“員工關(guān)愛基金會(huì)”是興業(yè)科技的一個(gè)亮點(diǎn)，要加強(qiáng)工會(huì)送溫暖工程，以實(shí)際行動(dòng)走出了一條“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的新路子，興業(yè)科技的以上活動(dòng)開展得頗有特色，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

施華南部長(zhǎng)同時(shí)對(duì)興業(yè)科技公司工會(huì)提出了新的要求，即努力探索“如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，以提升職工素質(zhì)為主題，加強(qiáng)企業(yè)文化、員工文化、職工健康、休閑娛樂活動(dòng)”，為其工會(huì)工作更上層樓指明了方向。