黃麥嶺集團(tuán)召開2019年一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會
4月11日,黃麥嶺集團(tuán)召開2019年一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會,全面總結(jié)今年一季度公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,查找存在的問題,提出改進(jìn)措施,明確下一步工作重點(diǎn)和努力方向。黃麥嶺集團(tuán)總經(jīng)理劉蓓出席會議并講話,財(cái)務(wù)總監(jiān)朱東安主持會議,公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分子公司和職能部室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。
劉蓓在會上點(diǎn)評了各單位一季度的工作情況,提出了下階段的工作重點(diǎn):一是要加強(qiáng)對生產(chǎn)單位產(chǎn)量、質(zhì)量與成本的考核,細(xì)化考核措施,層層壓實(shí)責(zé)任,促進(jìn)KPI目標(biāo)實(shí)現(xiàn);二是要加大對銷售工作的支持力度,同步抓好肥料和化工產(chǎn)品的銷售,開創(chuàng)銷售工作新局面;三是要加快在建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目進(jìn)度,盡早發(fā)揮投資效益;四是要加強(qiáng)清潔文明生產(chǎn),消除跑冒滴漏,避免物料浪費(fèi),維護(hù)公司形象;五是要加強(qiáng)人才的招聘和培養(yǎng),滿足企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展要求;六是要加強(qiáng)招商引資和土地處置工作,盤活閑置資產(chǎn)。
劉蓓強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求:
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展,抓實(shí)黨建,統(tǒng)一思想,凝聚力量,實(shí)現(xiàn)“抓黨建、促經(jīng)營、促發(fā)展”目標(biāo);
二、守住安全環(huán)保“紅線”。安全永遠(yuǎn)在路上,要加強(qiáng)安全培訓(xùn)和警示教育,著力加強(qiáng)危險(xiǎn)源的管控,消除安全隱患;協(xié)同做好廢物利用工作,既變廢為寶,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)環(huán)保效益。
三、對標(biāo)KPI,推進(jìn)生產(chǎn)精細(xì)化管理。增強(qiáng)質(zhì)量意識、成本意識和責(zé)任意識,聚焦重點(diǎn),大力挖潛、提質(zhì)降耗增效。
四、干部要擔(dān)當(dāng)盡責(zé),一是要不折不扣地貫徹落實(shí)公司“三會”(黨委會、總經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會)的決策決定和公司的各項(xiàng)制度,保持政令暢通;二是要集中精力抓好重點(diǎn)工作,管理好落實(shí)好事關(guān)企業(yè)效益和發(fā)展的大事;三是要帶好團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮班子成員的智慧,做到人盡其才;四是要加強(qiáng)協(xié)同,堅(jiān)持上工序服務(wù)下工序的理念,協(xié)調(diào)配合維護(hù)生產(chǎn)大平衡,共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。
會上,公司計(jì)財(cái)部通報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況。2019年一季度黃麥嶺集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入6.32億元,完成年度預(yù)算的21.5%,較上年同期4.73億元增長33.6%;經(jīng)營性現(xiàn)金流入7億元,完成年度預(yù)算的22.1%,較上年同期4.8億元增長45%。
公司各分子公司、職能部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了一季度本單位的工作情況,提出了下階段的工作思路。公司分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位工作進(jìn)行了點(diǎn)評,提出了工作要求。
會議現(xiàn)場
4月11日,黃麥嶺集團(tuán)召開2019年一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會,全面總結(jié)今年一季度公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,查找存在的問題,提出改進(jìn)措施,明確下一步工作重點(diǎn)和努力方向。黃麥嶺集團(tuán)總經(jīng)理劉蓓出席會議并講話,財(cái)務(wù)總監(jiān)朱東安主持會議,公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分子公司和職能部室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。
劉蓓在會上點(diǎn)評了各單位一季度的工作情況,提出了下階段的工作重點(diǎn):一是要加強(qiáng)對生產(chǎn)單位產(chǎn)量、質(zhì)量與成本的考核,細(xì)化考核措施,層層壓實(shí)責(zé)任,促進(jìn)KPI目標(biāo)實(shí)現(xiàn);二是要加大對銷售工作的支持力度,同步抓好肥料和化工產(chǎn)品的銷售,開創(chuàng)銷售工作新局面;三是要加快在建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目進(jìn)度,盡早發(fā)揮投資效益;四是要加強(qiáng)清潔文明生產(chǎn),消除跑冒滴漏,避免物料浪費(fèi),維護(hù)公司形象;五是要加強(qiáng)人才的招聘和培養(yǎng),滿足企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展要求;六是要加強(qiáng)招商引資和土地處置工作,盤活閑置資產(chǎn)。
劉蓓強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求:
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展,抓實(shí)黨建,統(tǒng)一思想,凝聚力量,實(shí)現(xiàn)“抓黨建、促經(jīng)營、促發(fā)展”目標(biāo);
二、守住安全環(huán)保“紅線”。安全永遠(yuǎn)在路上,要加強(qiáng)安全培訓(xùn)和警示教育,著力加強(qiáng)危險(xiǎn)源的管控,消除安全隱患;協(xié)同做好廢物利用工作,既變廢為寶,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)環(huán)保效益。
三、對標(biāo)KPI,推進(jìn)生產(chǎn)精細(xì)化管理。增強(qiáng)質(zhì)量意識、成本意識和責(zé)任意識,聚焦重點(diǎn),大力挖潛、提質(zhì)降耗增效。
四、干部要擔(dān)當(dāng)盡責(zé),一是要不折不扣地貫徹落實(shí)公司“三會”(黨委會、總經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會)的決策決定和公司的各項(xiàng)制度,保持政令暢通;二是要集中精力抓好重點(diǎn)工作,管理好落實(shí)好事關(guān)企業(yè)效益和發(fā)展的大事;三是要帶好團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮班子成員的智慧,做到人盡其才;四是要加強(qiáng)協(xié)同,堅(jiān)持上工序服務(wù)下工序的理念,協(xié)調(diào)配合維護(hù)生產(chǎn)大平衡,共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。
會上,公司計(jì)財(cái)部通報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況。2019年一季度黃麥嶺集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入6.32億元,完成年度預(yù)算的21.5%,較上年同期4.73億元增長33.6%;經(jīng)營性現(xiàn)金流入7億元,完成年度預(yù)算的22.1%,較上年同期4.8億元增長45%。
公司各分子公司、職能部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了一季度本單位的工作情況,提出了下階段的工作思路。公司分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位工作進(jìn)行了點(diǎn)評,提出了工作要求。
會議現(xiàn)場
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