威勝2019年第一期國際化“精英人才”開班, 首講“人力資源數字化與國際化”
威勝多年國際化戰(zhàn)略發(fā)展推動了人才國際化的需求,同時隨著業(yè)務國際化進程的加快,人才國際化的進程也急需進入“快車道”。8月23日下午,威勝2019年第一期國際化“精英人才”培訓正式開班,旨在通過系統、全面培訓,培養(yǎng)出一批具有國際化視野和全球化意識、具備國際理解力和跨文化溝通能力的復合型國際化“精英人才”。
培訓開班典禮邀請到了威勝集團董事長鄭總致辭,鄭總指出,威勝集團需持續(xù)深耕國際化戰(zhàn)略、加速國際化進程,實現以“思想國際化”為基礎、“戰(zhàn)略國際化”為導向、“組織國際化”為保障的全面“國際化”。威勝集團總裁田仲平雖因工作原因未能到場,但同樣對本次培訓滿懷期待與信心,田總希望通過本次培訓能不斷加強AR、SR、FR團隊共同作戰(zhàn)能力,深化威勝“鐵三角”模式運營。
威勝集團鄭總上臺致辭
本次培訓的班主任——威勝集團行政人力資源總監(jiān)李婷也上臺表達了對本次培訓項目的要求與期待,希望每一位參訓的同事,都能在培訓中盡量的用英語交流、勇敢的表達,從語言、思維等多維度提升自己的“國際化”能力。
威勝集團行政人力資源總監(jiān)李婷作為培訓的班主任上臺發(fā)言
通過各責任中心負責人推薦及自主報名,共有近100名同事參加了此次培訓,培訓會場座無虛席。人力資源部現場組織大家進行了分組,各組在組長的帶領下,一一進行了激情滿滿的團隊展示,在后期的培訓中,考勤、小組作業(yè)及考核等各項工作大家都通過小組的形式進行管理。
第一期國際化“精英人才”培訓班現場
第一期課程主題為《新時代人力資源的數字化與國際化的精進之路》,邀請到的講師是領英中國首席解決方案專家段祎辰。段老師指出,人才的發(fā)展是企業(yè)業(yè)務發(fā)展的前提,并通過精彩的中英文雙語教學,詳細的闡述了從人才管理及雇主品牌宣傳兩大角度,如何實現企業(yè)人力資源的國際化。
領英中國首席解決方案專家段祎辰演講現場
段老師的培訓,得到了參訓人員的一致好評。此次培訓不僅體現了段老師開闊的授課思維、先進的培訓理念,而且通過自身的言傳身教向大家展示了“國際化精英人才”的魅力。后期公司將會邀請到更多的魅力講師帶來更為精彩的國際化課程,大家敬請期待。
威勝多年國際化戰(zhàn)略發(fā)展推動了人才國際化的需求,同時隨著業(yè)務國際化進程的加快,人才國際化的進程也急需進入“快車道”。8月23日下午,威勝2019年第一期國際化“精英人才”培訓正式開班,旨在通過系統、全面培訓,培養(yǎng)出一批具有國際化視野和全球化意識、具備國際理解力和跨文化溝通能力的復合型國際化“精英人才”。
培訓開班典禮邀請到了威勝集團董事長鄭總致辭,鄭總指出,威勝集團需持續(xù)深耕國際化戰(zhàn)略、加速國際化進程,實現以“思想國際化”為基礎、“戰(zhàn)略國際化”為導向、“組織國際化”為保障的全面“國際化”。威勝集團總裁田仲平雖因工作原因未能到場,但同樣對本次培訓滿懷期待與信心,田總希望通過本次培訓能不斷加強AR、SR、FR團隊共同作戰(zhàn)能力,深化威勝“鐵三角”模式運營。
威勝集團鄭總上臺致辭
本次培訓的班主任——威勝集團行政人力資源總監(jiān)李婷也上臺表達了對本次培訓項目的要求與期待,希望每一位參訓的同事,都能在培訓中盡量的用英語交流、勇敢的表達,從語言、思維等多維度提升自己的“國際化”能力。
威勝集團行政人力資源總監(jiān)李婷作為培訓的班主任上臺發(fā)言
通過各責任中心負責人推薦及自主報名,共有近100名同事參加了此次培訓,培訓會場座無虛席。人力資源部現場組織大家進行了分組,各組在組長的帶領下,一一進行了激情滿滿的團隊展示,在后期的培訓中,考勤、小組作業(yè)及考核等各項工作大家都通過小組的形式進行管理。
第一期國際化“精英人才”培訓班現場
第一期課程主題為《新時代人力資源的數字化與國際化的精進之路》,邀請到的講師是領英中國首席解決方案專家段祎辰。段老師指出,人才的發(fā)展是企業(yè)業(yè)務發(fā)展的前提,并通過精彩的中英文雙語教學,詳細的闡述了從人才管理及雇主品牌宣傳兩大角度,如何實現企業(yè)人力資源的國際化。
領英中國首席解決方案專家段祎辰演講現場
段老師的培訓,得到了參訓人員的一致好評。此次培訓不僅體現了段老師開闊的授課思維、先進的培訓理念,而且通過自身的言傳身教向大家展示了“國際化精英人才”的魅力。后期公司將會邀請到更多的魅力講師帶來更為精彩的國際化課程,大家敬請期待。
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