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孫成坤在雞西礦業(yè)公司東山礦檢查安全生產(chǎn)工作時強調(diào) 加快智能化建設(shè)進程 科學(xué)釋放礦井優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能

2021年11月11日 14:10????信息來源:黑龍江龍煤礦業(yè)集團股份有限公司

11月8日,集團公司黨委書記、董事長孫成坤在雞西礦業(yè)公司東山礦檢查安全生產(chǎn)工作時要求,要進一步提高對煤礦智能化建設(shè)工作的認識,充分發(fā)揮智能化開采試點單位的引領(lǐng)作用,有序加大工作力度、加快建設(shè)進程,科學(xué)釋放礦井優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

入井前,孫成坤重點查看了東山礦礦山智能化綜合管控平臺運行情況,聽取了智能化綜采工作面遠程操控、礦井機電設(shè)備無人值守、5G實時通訊及信息交互、科技創(chuàng)新等有關(guān)工作的介紹,并就礦井智能化建設(shè)與大家進行深入交流。

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孫成坤深入163智能化綜采隊檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。在查看上巷沿空留巷支護和填充情況后,他叮囑說,要嚴格執(zhí)行“110工法”,進一步提高煤炭回收率,減少施工工期,有效緩解生產(chǎn)接續(xù)問題。

在工作面,孫成坤通過瓦檢員攜帶的智能礦燈與地面指揮中心進行現(xiàn)場通話。孫成坤指出,推進智能化建設(shè),是落實以人為本理念、保障礦工生命安全的迫切需要,是促進煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,是解決煤礦生存發(fā)展的關(guān)鍵舉措。東山礦作為東三省首個啟動“5G+智慧礦山”項目的礦井,要進一步提高對煤礦智能化建設(shè)工作的認識,以敢于擔當?shù)呢熑我庾R、勇于創(chuàng)新的進取精神,明確問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向,堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實,強化智能化建設(shè)規(guī)劃部署和協(xié)同推進機制,通過5G信號接入促進自身管理水平再升級,實現(xiàn)對井上井下的一體化管控,全面夯實煤礦安全基礎(chǔ)。

孫成坤與現(xiàn)場職工進行親切交談,詳細詢問工作面生產(chǎn)、設(shè)備檢修運行、職工工資收入等情況。孫成坤強調(diào),煤礦工人是最辛苦、最可敬、最可愛的人,基層干部要與他們保持零距離,全身心與一線職工融在一起、干在一起,及時了解他們的工作生活狀態(tài),幫助他們解決實際問題。要充分發(fā)揮好兵頭將尾作用,團結(jié)帶領(lǐng)礦工兄弟們上安全崗、掙安全錢。

在163智能化綜采隊智能控制室,孫成坤向操作人員詳細了解了智能化開采控制操作流程,并叮囑現(xiàn)場操作人員,要加強綜采工作面智能化開采的相關(guān)知識學(xué)習(xí),熟練掌握智能化開采系統(tǒng)的操作流程和維護要領(lǐng),從而真正實現(xiàn)礦井安全、高效、智能化開采。

孫成坤對雞西礦業(yè)公司黨委堅持以“學(xué)黨史,辦實事”為契機,以為廣大職工辦實事為落腳點,完成東山礦副立井工程、改造兩堂一舍、組織職工班中餐評比活動、為入井職工發(fā)放牛奶、飲用水,不斷提升職工幸福感、榮譽感、歸屬感的做法給予好評。孫成坤說,近一個時期以來,東山礦上下統(tǒng)一思想,合力攻堅,礦井各項工作都發(fā)生了較大較好的變化。希望東山礦要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,算好投入產(chǎn)出賬,擺正效益與安全、產(chǎn)量、進尺的關(guān)系,班子成員要明確分工,密切配合,以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),創(chuàng)造性開展工作,為明年礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

孫成坤要求,要以安全警示教育月活動為牽動,抓實抓好各項舉措落實,堅決確保全年安全生產(chǎn)工作順利收官;要在抓實抓好安全工作的基礎(chǔ)上,科學(xué)組織生產(chǎn),制定針對措施,保質(zhì)保量完成好煤炭保供任務(wù);要及時了解采礦技術(shù)和設(shè)備發(fā)展趨勢和前沿,持續(xù)加大“四化”裝備投入力度,向本質(zhì)安全型礦井目標持續(xù)邁進;要組織一次專業(yè)院校畢業(yè)的年輕管理干部的座談交流活動,通過分享從業(yè)經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)、取長補短,促進年輕管理干部業(yè)務(wù)水平、管理能力再提升;要緊緊抓住企業(yè)與域內(nèi)高校、技校聯(lián)合辦學(xué)有利時機,將招工與招生兩項工作有機結(jié)合起來,借助新媒體平臺,充分展示新時代現(xiàn)代化礦井新形象,不斷吸引優(yōu)秀技術(shù)人才,壯大企業(yè)人才隊伍,健全技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃,強化人才素質(zhì)提升與管理,為礦井長遠發(fā)展提供人才接續(xù)支撐。

孫成坤還查看了井下增容水泵房遠程操控、巡檢機器人使用和地面礦燈房智能燈架運行情況。