南陽(yáng)市保安服務(wù)公司隆重召開(kāi)2023年文明單位創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)

6月8日上午，南陽(yáng)市保安服務(wù)公司在培訓(xùn)學(xué)校3樓會(huì)議室隆重召開(kāi)2023年創(chuàng)建文明單位工作動(dòng)員會(huì)。公司黨委書記、總經(jīng)理張建國(guó)、黨委副書記、紀(jì)檢書記、常務(wù)副總經(jīng)理藍(lán)成云、工會(huì)主席王峰，公司機(jī)關(guān)全體職工、各基層單位負(fù)責(zé)人及部分隊(duì)員代表200余名同志參加會(huì)議。 王宛君等54名文明職工、冉霞等11個(gè)文明家庭及培訓(xùn)學(xué)校等11個(gè)文明單位，受到通報(bào)表彰。

會(huì)議由王峰主持。此次會(huì)議目的是對(duì)前期文明單位創(chuàng)建工作予以回顧和總結(jié)，表彰一批在創(chuàng)建過(guò)程中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個(gè)人；對(duì)今年度下一步市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議議程有5項(xiàng)，一是宣讀公司2023年創(chuàng)建文明單位工作實(shí)施方案；二是宣讀南陽(yáng)市保安服務(wù)公司關(guān)于表彰2022年精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人的決定；三是給先進(jìn)頒獎(jiǎng)；四是職工代表發(fā)表創(chuàng)建文明單位倡議；五是公司黨委書記、總經(jīng)理張建國(guó)發(fā)表重要講話。

張建國(guó)在充分肯定前期縣級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的同時(shí)，還就下一步工作從提高文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)、認(rèn)清公司文明單位創(chuàng)建工作面臨的形勢(shì)及全面落實(shí)新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的要求等三個(gè)方面作了回顧總結(jié)和動(dòng)員部署。

在談到對(duì)創(chuàng)建文明單位重要意義的認(rèn)識(shí)時(shí)，他指出，創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)性工程?！度珖?guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》要求，創(chuàng)建全國(guó)文明城市必須堅(jiān)持開(kāi)展全市性的創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，通過(guò)提高干部職工的文明素質(zhì)和單位的文明程度，把文明城市創(chuàng)建的目標(biāo)落實(shí)到基層。

他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建文明單位是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)公司全面發(fā)展的系統(tǒng)工程。當(dāng)今群眾思想政治工作最有效的抓手就是精神文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，能夠收到很好的綜合效應(yīng)和整體效應(yīng)，是促進(jìn)公司全面發(fā)展的系統(tǒng)工程。具體到一個(gè)單位來(lái)講，大家肯定能夠感受到創(chuàng)不創(chuàng)文明單位，效果大不相同，干部職工的精神風(fēng)貌大不一樣。

他還強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建文明單位是提升全社會(huì)文明程度的示范引領(lǐng)工程。要重視身邊好人和道德模范的選樹(shù)和事跡宣講工作，通過(guò)創(chuàng)建文明單位提高員工文明素質(zhì)，使他們?cè)趩挝蛔鑫拿髀毠?，在社?huì)做文明公民，在家庭做文明成員，全面促進(jìn)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)水平的提高，這些人的工作帶動(dòng)作用發(fā)揮的好壞就是我們工作的一個(gè)試金石。

在談到公司文明單位創(chuàng)建工作面臨的形勢(shì)時(shí)，他明確指出，這幾年，我公司堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊抓住我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的大好機(jī)遇，主動(dòng)作為，加壓奮進(jìn)，積極開(kāi)展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的成績(jī)，連續(xù)獲得了全國(guó)十佳保安公司等的金字招牌。為我們深入推進(jìn)保安隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)效能建設(shè)、窗口規(guī)范化建設(shè)提供了有效載體和有力抓手，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。本月初被市直機(jī)關(guān)工委命名為文明單位。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，當(dāng)前我公司精神文明建設(shè)新常態(tài)下將面臨著許多新形勢(shì)新情況。

他指出，精神文明建設(shè)地位凸顯，標(biāo)準(zhǔn)要求更高更完備。全公司干部職工要著力提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清精神文明創(chuàng)建新形勢(shì)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，從更高的站位、更多維的視角審視精神文明創(chuàng)建，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感使命感。落實(shí)到文明單位創(chuàng)建工作中，就是要求廣大干部職工不斷提升“共創(chuàng)”“共建”“共享”的意識(shí)，增強(qiáng)與群眾期盼的聯(lián)系，增強(qiáng)與人民群眾共享文明成果的聯(lián)系，提高精神文明創(chuàng)建的實(shí)際效果。

他還指出，文明創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)激烈，爭(zhēng)創(chuàng)難度正在逐步加大。 近年來(lái)，中央文明委，省、市文明辦對(duì)文明創(chuàng)建工作越來(lái)越重視，考評(píng)內(nèi)容越來(lái)越細(xì)化，在管理形式上，提出了“動(dòng)態(tài)管理”，而且近年來(lái)的檢查方式大多采取背靠背的明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查和隨機(jī)抽查，檢查的不確定因素也在不斷增加，就如逆水行舟，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退，這些將給我公司文明單位創(chuàng)建工作帶來(lái)新的活力，也使文明單位創(chuàng)建工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

他明確指出，文明單位創(chuàng)建工作有待加強(qiáng)，問(wèn)題亟需徹底解決。我們還要清醒認(rèn)識(shí)到文明單位創(chuàng)建工作中還存在不少問(wèn)題：一是政策導(dǎo)向不合理。二是沒(méi)有建立常態(tài)化工作機(jī)制。 三是創(chuàng)建的重點(diǎn)對(duì)象不突出。精神文明建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，歸根到底是一個(gè)人的思想道德素質(zhì)的提高和社會(huì)風(fēng)尚的提升問(wèn)題。精神文明建設(shè)重在做人的工作，但我們一些同志在創(chuàng)建工作沒(méi)有堅(jiān)持以人為本，通過(guò)創(chuàng)建提升人的道德水平和素質(zhì)修養(yǎng)上還要下很大功夫。

在全面落實(shí)新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作要求時(shí)，他強(qiáng)調(diào)指出，用習(xí)近平總書記處書記系列講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)創(chuàng)建工作。加大文明創(chuàng)建力度，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)、為建設(shè)更強(qiáng)的南陽(yáng)保安而奮斗的精氣神。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把精神文明建設(shè)新思想新要求融入單位業(yè)務(wù)工作和黨建工作之中，用工作實(shí)效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)貫徹成效。

他指出，強(qiáng)化道德建設(shè)，培育向上向善的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持以思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的核心。公司各單位黨組織要深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、改革開(kāi)放、新時(shí)代公民道德教育及其實(shí)踐活動(dòng)，與中國(guó)夢(mèng)教育、黨史學(xué)習(xí)教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育相融合，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行。要積極開(kāi)展道德模范、最美保安評(píng)選活動(dòng)和“推薦、評(píng)議身邊好人”、“文明家庭”活動(dòng)，組織道德模范、身邊好人“現(xiàn)身說(shuō)法”，廣泛宣傳各類先進(jìn)典型，使道德模范、身邊好人成為引領(lǐng)公司風(fēng)尚的“航標(biāo)”。

他強(qiáng)調(diào)，深化創(chuàng)建活動(dòng)，明確目標(biāo)完善考評(píng)機(jī)制。今年，我公司的創(chuàng)建目標(biāo)就是創(chuàng)建市級(jí)文明單位，但市里每年的文明單位評(píng)選是有指標(biāo)的。這就要求我們單位要倍加努力、提高質(zhì)量，形成和保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的強(qiáng)勁勢(shì)頭。一要明確目標(biāo)，凝心聚力，廣泛動(dòng)員。二要突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)，積極提升。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，抓常抓長(zhǎng)。各單位黨組織要研究精神文明建設(shè)新常態(tài)，從解決“平時(shí)冷、評(píng)時(shí)熱”的問(wèn)題入手，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化制度化。

他特別強(qiáng)調(diào)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高文明創(chuàng)建工作水平。創(chuàng)建活動(dòng)要注重融合融入，與全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合、與黨史專題教育緊密結(jié)合、與抓實(shí)黨建緊密結(jié)合，凸顯時(shí)代主題，豐富文明內(nèi)涵；要深入了解廣大黨員、干部職工對(duì)精神文明建設(shè)的愿望和期待，總結(jié)推廣基層和群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)、有益做法，最大程度擴(kuò)大參與面，不斷增強(qiáng)群眾的“獲得感”；要適應(yīng)新常態(tài)，研究解決公司精神文明建設(shè)面臨的新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念思路、內(nèi)容形式和載體方法，使文明創(chuàng)建活動(dòng)既有連續(xù)性、又富有創(chuàng)造性；要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)干實(shí)效；堅(jiān)持抓典型、帶全面，多辦打基礎(chǔ)、“補(bǔ)短板”和利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，使創(chuàng)建活動(dòng)更加扎實(shí)有效。

他最后強(qiáng)調(diào)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市局黨委的關(guān)懷支持下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市文明委的部署，再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取，推動(dòng)全公司文明單位創(chuàng)建工作，為打造南陽(yáng)保安金子招牌奮斗，為南陽(yáng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市助力，為建設(shè)河南省副中心城市作出南陽(yáng)保安的應(yīng)有貢獻(xiàn)。