南昌易可會展咨詢公司無力付工資遭投訴 負責(zé)人選擇關(guān)機
員工辛苦工作了8個月,結(jié)果還有兩個月工資沒有領(lǐng)到,找公司負責(zé)人,負責(zé)人卻整天關(guān)機。對于南昌易可會展咨詢公司的做法,員工們表示很無奈。日前,員工已經(jīng)向當?shù)貏趧硬块T反映了情況。
顧女士告訴記者,這家公司是新成立的,規(guī)模較小。今年1月,她通過應(yīng)聘到公司做前臺接待員,與她同時進公司的還有另外6名同事。7月15日,本是發(fā)工資的日子,但這一天,員工們沒有領(lǐng)到工資,公司給出的理由是現(xiàn)在公司資金比較緊張,要過一段時間。8月底,公司已經(jīng)拖欠了兩個月的工資,這時,有員工詢問公司負責(zé)人相關(guān)情況,負責(zé)人稱9月1日公司一定會發(fā)工資。
可到了9月1日這一天,員工們發(fā)現(xiàn),他們已經(jīng)無法正常進入辦公的地方,公司負責(zé)人的電話也關(guān)機了。當天下午,有一名員工終于撥通了公司負責(zé)人的電話,負責(zé)人在電話里稱,他確實無力支付工資,請員工們諒解。“從這以后,公司負責(zé)人的電話就一直處于關(guān)機狀態(tài)。”顧女士說。
日前,記者多次撥打該公司負責(zé)人的電話,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)關(guān)機。顧女士說,他們也沒有辦法,幾名員工商量以后決定寫一份情況說明向當?shù)貏趧硬块T投訴。
員工辛苦工作了8個月,結(jié)果還有兩個月工資沒有領(lǐng)到,找公司負責(zé)人,負責(zé)人卻整天關(guān)機。對于南昌易可會展咨詢公司的做法,員工們表示很無奈。日前,員工已經(jīng)向當?shù)貏趧硬块T反映了情況。
顧女士告訴記者,這家公司是新成立的,規(guī)模較小。今年1月,她通過應(yīng)聘到公司做前臺接待員,與她同時進公司的還有另外6名同事。7月15日,本是發(fā)工資的日子,但這一天,員工們沒有領(lǐng)到工資,公司給出的理由是現(xiàn)在公司資金比較緊張,要過一段時間。8月底,公司已經(jīng)拖欠了兩個月的工資,這時,有員工詢問公司負責(zé)人相關(guān)情況,負責(zé)人稱9月1日公司一定會發(fā)工資。
可到了9月1日這一天,員工們發(fā)現(xiàn),他們已經(jīng)無法正常進入辦公的地方,公司負責(zé)人的電話也關(guān)機了。當天下午,有一名員工終于撥通了公司負責(zé)人的電話,負責(zé)人在電話里稱,他確實無力支付工資,請員工們諒解。“從這以后,公司負責(zé)人的電話就一直處于關(guān)機狀態(tài)。”顧女士說。
日前,記者多次撥打該公司負責(zé)人的電話,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)關(guān)機。顧女士說,他們也沒有辦法,幾名員工商量以后決定寫一份情況說明向當?shù)貏趧硬块T投訴。
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