貸款培訓(xùn)陷阱多 求職者應(yīng)聘反被公司騙錢

據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天天315》報(bào)道，剛剛過去的畢業(yè)季中，不少學(xué)生就業(yè)心切，渴望能找到一份薪資高、待遇好的工作。然而一些公司設(shè)計(jì)了誘人的騙局，讓不少畢業(yè)生栽了跟頭。

今年4月，河北邯鄲的劉同學(xué)即將高中畢業(yè)，打算在離家不遠(yuǎn)的地方找份工作。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他聽說有家公司叫北京中軟瑞達(dá)科技有限公司?？吹焦景l(fā)布了讓自己很感興趣的招聘崗位，劉同學(xué)決定投簡(jiǎn)歷試一試。

劉同學(xué)：“我在58同城上看到了一個(gè)開發(fā)游戲的北京中軟瑞達(dá)科技有限公司，他們上面寫的是招實(shí)習(xí)生，有帶隊(duì)老師，每個(gè)月給兩千塊錢，我覺得挺不錯(cuò)的，也挺感興趣的。之后他們的人事部打電話，來讓我到邯鄲嘉華大廈面試。”

不過，劉同學(xué)在面試過后，卻發(fā)現(xiàn)這并不是一個(gè)開發(fā)游戲的科技公司，而是一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。想到在這里學(xué)些技術(shù)有助于更好就業(yè)，于是劉同學(xué)在招生人員的推薦下，和公司簽訂了一份《參加培訓(xùn)及安置上崗協(xié)議》，開始了為期四個(gè)月的“Java軟件開發(fā)工程師崗前培訓(xùn)”。

劉同學(xué)：“到那他開始說什么Java、大數(shù)據(jù)，誘騙我去培訓(xùn)4個(gè)月的Java，一個(gè)月在石家莊，三個(gè)月在北京，說學(xué)了4個(gè)月之后保證就業(yè)。負(fù)責(zé)人說可以留在本公司，也可以去別的公司，每個(gè)月就是4000-12000的工資，我就很心動(dòng)。然后就誘騙我簽這個(gè)培訓(xùn)及安置上崗協(xié)議的合同，貸款那一項(xiàng)直接就在這個(gè)合同里面了，通過9+12模式，前9個(gè)月中軟瑞達(dá)負(fù)責(zé)還每月50元的利息，后12個(gè)月每月自己還1967.73的費(fèi)用。他只是說學(xué)Java，前期你就不用任何付出，只有到后期從你工資里頭扣將近兩千塊錢。簽貸款合同是通過‘惠分期’貸的款，因?yàn)槲也欢@些貸款的問題，中間一系列操作都是負(fù)責(zé)招生的那個(gè)人拿著他的手機(jī)幫我操作的，我就沒有實(shí)際操作，之后他就拍了我拿身份證的照片，貸了19800的款。”

通過貸款的方式支付了公司實(shí)訓(xùn)費(fèi)用后，劉同學(xué)正式開始學(xué)習(xí)Java。按照《參加培訓(xùn)及安置上崗協(xié)議》中的條款，公司應(yīng)向?qū)W員分期發(fā)放1500元的項(xiàng)目補(bǔ)助；學(xué)員到北京后，公司總部提供三個(gè)月的免費(fèi)食宿。然而，實(shí)際上劉同學(xué)卻并沒有體驗(yàn)到公司列在合同中的教學(xué)服務(wù)承諾。

劉同學(xué)：“我們開始在石家莊地區(qū)培訓(xùn)了一個(gè)多月的Java初級(jí)，吃住都是自己的。后來我們到北京昌平縣沙河綠城陽光小區(qū)斜對(duì)面的原歐瑪家具，培訓(xùn)中級(jí)和高級(jí)，合同上說的補(bǔ)助沒有；因?yàn)槟沁叢疬w，答應(yīng)的住宿變成學(xué)生們睡在教室的地上和桌子上。我們剛到北京學(xué)Java中級(jí)，老師還挺不錯(cuò)，挺負(fù)責(zé)，按時(shí)到，按時(shí)教，可是一個(gè)月后他們就分班了，分成開發(fā)和測(cè)試兩個(gè)班，之后的老師不按時(shí)到，也不講東西了，因?yàn)槔蠋熡H口說的，公司欠他們?nèi)齻€(gè)多月的工資不發(fā)。”

劉同學(xué)告訴《天天315》欄目記者，實(shí)際上學(xué)員們只上了2個(gè)月左右的課。而公司先前在合同中寫明的“向修滿實(shí)訓(xùn)課程者頒發(fā)軟件工程師畢業(yè)證書并協(xié)助學(xué)員申請(qǐng)辦理中國(guó)通信工業(yè)協(xié)會(huì)緊缺人才職業(yè)技能證書”，以及“為合格學(xué)員安置軟件工程師就業(yè)機(jī)會(huì)和提供三年內(nèi)就業(yè)保障服務(wù)”等內(nèi)容，卻全都沒有實(shí)現(xiàn)。

劉同學(xué)：“負(fù)責(zé)人說培訓(xùn)期間有兼職，會(huì)有學(xué)校的老師們帶著我們做項(xiàng)目的，但是實(shí)際上沒有；合同上說的畢業(yè)證書和軟件開發(fā)工程證書也沒有。我們畢業(yè)了，從他們所說的安置工作變成了就業(yè)部大門緊鎖，沒有人管。之后我們?nèi)チ瞬絽^(qū)教育局，咨詢結(jié)果是中軟瑞達(dá)沒有辦學(xué)培訓(xùn)的資質(zhì)，我們才明白這是一個(gè)陷阱?，F(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束，我們目前還能聯(lián)系到的有400多號(hào)人，面臨就業(yè)問題，還背負(fù)著高額的貸款。”

劉同學(xué)在接受采訪時(shí)提到，為他們上課的老師因?yàn)楣厩沸蕉鵁o法繼續(xù)授課。而記者了解情況后發(fā)現(xiàn)，除了公司的法人和幾位股東外，維持公司運(yùn)轉(zhuǎn)的各部門員工、以及為學(xué)員授課的老師都是受害者。這其中，一位市場(chǎng)部的負(fù)責(zé)人接受了記者的采訪。

這位市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人告訴記者：“各個(gè)股東可能因?yàn)槔娣峙洳痪?，?jīng)常出現(xiàn)一些矛盾，給市場(chǎng)部帶來一些困擾。2016年年底的時(shí)候矛盾比較大了，法人挪用公款，帶著他的家人到海南，大概是花銷了將近100萬。過完年以后，我們市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)就開始出現(xiàn)問題，因?yàn)樗灿霉畹男袨橐呀?jīng)導(dǎo)致我們市場(chǎng)沒法正常的運(yùn)營(yíng)了，所以各項(xiàng)開支都拿不出錢了。2月份發(fā)工資的時(shí)候開始拖欠半個(gè)月，到3月份的時(shí)候開始拖欠一個(gè)月，4月份基本上工資就屬于不發(fā)的狀態(tài)。我那時(shí)候就跟老總商議，讓他先把員工的發(fā)了，管理層的慢慢地去發(fā)放，但是這個(gè)事情拖了一兩個(gè)月，一直到5月份基本上法人就不發(fā)工資了，也聯(lián)系不上，到6月份我們這個(gè)公司基本上就面臨解散。”

針對(duì)學(xué)員投訴的教育貸款問題，這位市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人從公司管理層的角度做出了解釋。他說：“其實(shí)它就是一個(gè)利益關(guān)系。像這個(gè)貸款，基本上你符合資質(zhì)它都可以給你審批，現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)也都這樣做。有固定的場(chǎng)地，達(dá)到300平米以上，往屆的學(xué)員能夠50個(gè)，有一定的流水，就可以進(jìn)來。學(xué)生貸款的款項(xiàng)是下到法人的賬戶，就是史凱鑫個(gè)人的賬戶，并沒有下到對(duì)公賬戶。這些是學(xué)生的培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)樗麄兊竭@來學(xué)習(xí)技術(shù)，包括后期推薦工作，都需要一定的費(fèi)用，像公司租賃場(chǎng)地、人員開支都得從這費(fèi)用里面算。一開始我們選擇的是對(duì)公賬戶，但是后來因?yàn)檫@個(gè)民營(yíng)小企業(yè)也不給員工上五險(xiǎn)一金，對(duì)公賬戶流水太大怕稅務(wù)局查，法人就開通了幾個(gè)銀行卡，盡量把款項(xiàng)都轉(zhuǎn)移到他個(gè)人銀行卡里面，后來直接就把這個(gè)款項(xiàng)就打到了私人賬戶，就是史凱鑫招商銀行的帳號(hào)里，包括學(xué)生交的現(xiàn)金也是到他的個(gè)人賬戶里面。”

而關(guān)于公司在學(xué)員交付實(shí)訓(xùn)費(fèi)用后沒有按照協(xié)議提供食宿、學(xué)員完成課程后沒有依據(jù)合同協(xié)助就業(yè)等情況，這位市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人也做了證實(shí)。

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人：“因?yàn)閷W(xué)生的貸款是19800，后三個(gè)月是包食宿。一開始運(yùn)營(yíng)是非常正常的，學(xué)生正常的食宿沒問題，但是后來因?yàn)殄X都下到史凱鑫的個(gè)人賬戶，他就不愿意出錢了，所以學(xué)生這塊就開始出現(xiàn)問題，住宿和吃飯就都需要學(xué)生自理了。后來牽扯到拆遷的問題，我記得是史凱鑫拿學(xué)生做要挾，逼政府給賠償款，各種手段哄騙學(xué)生讓學(xué)生留在教室，不給予就業(yè)，一直拖著學(xué)生的時(shí)間，其實(shí)就是拿著學(xué)生做籌碼，然后要拆遷款。拆遷款下來以后，學(xué)生他就不會(huì)再管了。”

北京中軟瑞達(dá)科技有限公司自稱是國(guó)家工信部中國(guó)電子學(xué)會(huì)全國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新教育基地和移動(dòng)開發(fā)工程實(shí)訓(xùn)中心。北京市工商局網(wǎng)站上顯示企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)為技術(shù)推廣服務(wù)、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)、教育咨詢。然而在經(jīng)歷了公司的種種事情后，這位市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人也逐漸了解到公司的不正規(guī)。在他看來，這些看似“高大上”的宣傳無非是公司打著國(guó)家的旗號(hào)來賺取利益而已。

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人：“我們只有單一的一方面，就是招生培訓(xùn)。法人是通過購(gòu)買的形式，也就是買別人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可能這個(gè)公司不再做了，他通過計(jì)賬公司刷了少量的現(xiàn)金去把這個(gè)公司變更過來，不是通過正規(guī)的手段去注冊(cè)。它完全沒有任何的教育資質(zhì)，說白了就是掛羊頭掛狗肉，它是科技類的公司，但是打著工信部的幌子去做培訓(xùn)。”

這名市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人告訴記者，北京中軟瑞達(dá)科技有限公司的法人史先生，拖欠了各部門員工的工資，而公司在全國(guó)24個(gè)地區(qū)的招生培訓(xùn)點(diǎn)也同樣遭受了經(jīng)濟(jì)損失。向法人討薪無果，目前一些公司員工已經(jīng)開始通過法律途徑維權(quán)。

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人：“這人挺無賴的，就是類似恐嚇吧，說有能耐你就到北京來找我，咱們約個(gè)小樹林，看你能叫多少人。大概是拖欠我們市場(chǎng)部70多萬。在海淀區(qū)勞動(dòng)仲裁也上報(bào)過資料，在他原先的注冊(cè)地址東城區(qū)勞動(dòng)仲裁也咨詢過，也提交過一些資料。”

除了市場(chǎng)部的員工被欠薪，公司后勤、就業(yè)等其他部門的同事也在向法人討要工資。一位已經(jīng)離職的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員說，公司從今年3月開始欠薪，6月以后更是連法人都難以聯(lián)系上。

這位網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員告訴記者：“公司這邊沒有一點(diǎn)消息，之前我給他打電話把我給拉黑了，還說了一些恐嚇威脅我的話。第一次打電話的時(shí)候給我來了句，你別逼我，你還能把我怎么地，大不了我公司破產(chǎn)，你們要個(gè)屁，反正話不太好聽。上一次我跟他聯(lián)系的時(shí)候，他跟我來了句：我欠的錢多了。我就說你什么意思，我們辛苦陪你在這個(gè)單位堅(jiān)持這么久。他給我回了一個(gè)電話，他說我沒有給你拉黑，我以為是學(xué)生騷擾我。然后就說了一句話，你們欠的這些錢你別著急，我計(jì)劃三年之內(nèi)還給你。”

這位負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的工作人員向記者提供了一份自己向史先生討薪時(shí)的通話錄音。史先生當(dāng)時(shí)回應(yīng)說：“工資的事兒就先暫時(shí)別找我要，因?yàn)榍闆r就是這種情況。這邊也正在拆遷，等我資金到位了，肯定給大家發(fā)。”

隨后，記者多次撥打公司法人史先生的電話，但目前始終無人接聽。

知名IT與知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、中國(guó)政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心特約研究員趙占領(lǐng)，以及北京潮陽律師事務(wù)所律師胡鋼共同就相關(guān)話題做出分析點(diǎn)評(píng)。

經(jīng)濟(jì)之聲：從劉同學(xué)的求職經(jīng)歷不難發(fā)現(xiàn)，中軟瑞達(dá)無非是以面試為借口，誘導(dǎo)應(yīng)聘者交付實(shí)訓(xùn)費(fèi)用來賺取錢財(cái)，打著科技公司的旗號(hào)來招聘，本質(zhì)上只是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而已。對(duì)于這類涉嫌誘騙、誤導(dǎo)應(yīng)聘者的手段，持什么觀點(diǎn)？

趙占領(lǐng)：“本案例中的這家公司發(fā)布的是招聘信息，招聘實(shí)習(xí)生。按照我們國(guó)家現(xiàn)有的多部法律規(guī)定，在招聘過程中不能收取任何費(fèi)用。但我們看到，這家公司所謂的招聘，實(shí)際是以招聘為幌子，從事的是培訓(xùn)業(yè)務(wù)，以收取培訓(xùn)費(fèi)來賺錢。如果直接宣傳培訓(xùn)業(yè)務(wù)，這家公司沒有什么知名度，也沒有什么實(shí)力，可能比較難拓展業(yè)務(wù)，因此他采取了這種虛假宣傳的方式來欺騙求職者；同時(shí)為了誘騙求職者上當(dāng)，還以培訓(xùn)后發(fā)相關(guān)證書、推薦或者保障高薪就業(yè)為名，甚至幫求職者申請(qǐng)貸款等為作為承諾。該公司的這種做法是一種明顯違法的行為，可能涉及到違反多部法律的規(guī)定。”

經(jīng)濟(jì)之聲：如果他已經(jīng)違法且違反了多部法律，那么以劉同學(xué)為代表的這些學(xué)員能不能夠以這些法律為依據(jù)，要求退還培訓(xùn)費(fèi)用以及賠償其他一些損失呢？

趙占領(lǐng)：“這是可以的。首先，這些學(xué)員跟這家機(jī)構(gòu)之間簽訂的不是勞動(dòng)合同，也不是實(shí)習(xí)合同，而是一種培訓(xùn)協(xié)議。這種協(xié)議是一種普通的民事合同，在這個(gè)協(xié)議里，這些學(xué)員不是勞動(dòng)者，而是消費(fèi)者。而且這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容，有多項(xiàng)承諾培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有兌現(xiàn)，因此首先構(gòu)成違約。同時(shí)，它還涉及到虛假宣傳，涉及到欺詐。因此作為消費(fèi)者，可以從消法的角度要求這家公司退一賠三，而且由于公司的行為還涉及到刑事詐騙犯罪問題，所以這些受害者完全可以通過民事或者刑事的途徑去維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)還可以向相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。”

經(jīng)濟(jì)之聲：記者了解到，目前不少學(xué)員都背負(fù)著兩萬多元的高額貸款，他們培訓(xùn)期間自行承擔(dān)食宿費(fèi)用已經(jīng)花掉一筆錢，培訓(xùn)結(jié)束未能就業(yè)，更無法償還貸款。而且劉同學(xué)告訴記者，一些沒有能力支付貸款金額的同學(xué)甚至還遭到了短信、電話的恐嚇。公司市場(chǎng)部一位負(fù)責(zé)人說，與中軟瑞達(dá)公司有利益關(guān)系的貸款平臺(tái)包括“惠分期”“玖富”“陽光互信”“蠟筆分期”等若干家的APP貸款。對(duì)于公司要求學(xué)員通過這些貸款平臺(tái)進(jìn)行教育貸款，持什么觀點(diǎn)？

胡鋼：“確實(shí)有一段時(shí)間以來流行著所謂的網(wǎng)絡(luò)借貸服務(wù)。這種借貸服務(wù)表面上是免抵押等，甚至大做廣告，稱只要有一張身份證就可以給多少貸款，但實(shí)際它是高利息、高費(fèi)用，它有各種名目的各類的費(fèi)用，這些費(fèi)用加上利息，給借貸者造成的總負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了法定允許的最高年率36%的規(guī)定。

由此來看，這種網(wǎng)絡(luò)貸款服務(wù)具有相當(dāng)大程度上的欺騙性和欺詐性。因此，如果消費(fèi)者不是對(duì)貸款業(yè)務(wù)非常熟悉的人士，那么要遠(yuǎn)離或者拒絕任何形式的網(wǎng)絡(luò)借貸；如果確實(shí)需要某種消費(fèi)借貸或者讀書的借貸服務(wù)，事實(shí)上銀行都有類似的服務(wù)，只是要有相關(guān)的抵押或者擔(dān)保，而相關(guān)的利息遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于網(wǎng)絡(luò)借貸的利息。”

經(jīng)濟(jì)之聲：關(guān)于這種有大量招聘信息的平臺(tái)，今天案例中提到的是58同城，同樣有名的還有趕集網(wǎng)等，像這樣一些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，怎樣能夠保證他們給我們提供的信息是真實(shí)的？

趙占領(lǐng)：“現(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息的平臺(tái)有很多類，有專門的招聘類網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘、前程無憂等；還有一些分類信息網(wǎng)站，入58同城、趕集網(wǎng)等；另外還有一些垂直類的招聘平臺(tái)，比如專門做某個(gè)領(lǐng)域的；還有一些是公司自己的網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。這幾種渠道信息的真?zhèn)我约帮L(fēng)險(xiǎn)不太一樣。

相對(duì)來講，專門招聘網(wǎng)站的信息真實(shí)度更高一些，因?yàn)檫@些網(wǎng)站一般會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)進(jìn)行審核。但有個(gè)問題在于，這個(gè)資質(zhì)有可能會(huì)存在，比如假冒別人企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行注冊(cè)的，這種情況下要看這個(gè)招聘平臺(tái)的審核力度怎樣。實(shí)際上很多情況下，很難完全避免。

另外，即使資質(zhì)經(jīng)過了審核，屬于正常合法的一個(gè)資質(zhì)，但他所發(fā)布的招聘信息是否存在虛假內(nèi)容，對(duì)此，招聘平臺(tái)并沒有做相應(yīng)的審核，當(dāng)然也很難去審核。這里面就存在一些問題，可能會(huì)有一些虛假宣傳或者存在一些違法行為，這種情況求職者就需要謹(jǐn)慎。

此外是分類信息網(wǎng)站，這種平臺(tái)上，招聘單位發(fā)布信息幾乎沒有門檻，不做相應(yīng)的審核，這樣的平臺(tái)上所發(fā)布的信息，無論是主體的真實(shí)性還是招聘信息的真實(shí)性都可能存在一些問題。因此作為求職者，如果通過這樣的平臺(tái)去找工作應(yīng)該非常謹(jǐn)慎，應(yīng)該通過其他渠道進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性。

還有一些是公司自己的網(wǎng)站上直接發(fā)布招聘信息，這種情況下，一般主體方面不會(huì)有問題，但這個(gè)公司是否有合法的資質(zhì)，可能還是需要通過工商去查詢。

總體來講，作為求職者，現(xiàn)在大部分人找工作都通過互聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行，但是互聯(lián)網(wǎng)上的信息魚龍混雜，不同的平臺(tái)對(duì)于信息審核的寬嚴(yán)程度不一，這就給求職者帶來了很大的風(fēng)險(xiǎn)，也需要求職者在求職過程中提高自身的防范意識(shí)，然后通過不同的途徑去核實(shí)主體真實(shí)性、信息真實(shí)性，這樣才能盡可能防止自己上當(dāng)受騙。

經(jīng)濟(jì)之聲：如果在這樣類似的平臺(tái)上找到了招聘信息后發(fā)現(xiàn)自己受騙上當(dāng)了，甚至遭遇了人身的傷害，可以要求這個(gè)平臺(tái)付連帶責(zé)任嗎？

胡鋼：“如果求職者在類似的招聘平臺(tái)上當(dāng)受騙，消費(fèi)者可以依據(jù)《廣告法》對(duì)其追究相關(guān)的責(zé)任。因?yàn)闊o論是廣告經(jīng)營(yíng)者還是廣告發(fā)布者，依據(jù)《廣告法》，都有對(duì)于廣告內(nèi)容真實(shí)性、合法性進(jìn)行必要審慎審核的法定義務(wù)。”