川渝首席質(zhì)量官聯(lián)合走進(jìn)瀘州“巡診”幫扶
按照《推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈質(zhì)量發(fā)展合作備忘錄》工作要求,近日,四川省市場監(jiān)管局和重慶市市場監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)來自川渝的5名首席質(zhì)量官,到瀘州進(jìn)行“巡診”幫扶工作,為當(dāng)?shù)?家制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)進(jìn)行對口幫扶和指導(dǎo)。
本次“巡診”幫扶的瀘州企業(yè)普遍規(guī)模比較大、質(zhì)量管理水平較高,其中不乏全球或全國500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)。8家重點企業(yè)普遍的訴求都是在質(zhì)量提升、品牌打造和員工系統(tǒng)性培訓(xùn)等方面。針對這些問題,“巡診”幫扶團(tuán)隊的首席質(zhì)量官們以卓越績效管理評審方法為基本遵循,以質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施提升為重點方向,聚焦企業(yè)經(jīng)營管理中的難點問題查找短板、分析原因、提出改進(jìn)建議并指導(dǎo)改進(jìn)。
在“巡診”幫扶現(xiàn)場,首席質(zhì)量官們深入廠房、車間,重點了解企業(yè)生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理和過程管理工作;仔細(xì)查閱企業(yè)管理手冊、質(zhì)量管理流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和記錄等材料,通過看、聽、問、查、幫等方式,對企業(yè)提出的問題進(jìn)行“一對一”解答。針對重點問題,組織8家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干及瀘州市質(zhì)量工作相關(guān)人員共40余人參加“巡診”座談會,進(jìn)行深入交流探討。最后,集中對瀘州制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)的重點企業(yè)員工 160余人進(jìn)行卓越績效管理與質(zhì)量基礎(chǔ)提升培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干們紛紛表示,“巡診”幫扶活動很及時很有用,解決了很多具體的問題。
按照《推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈質(zhì)量發(fā)展合作備忘錄》工作要求,近日,四川省市場監(jiān)管局和重慶市市場監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)來自川渝的5名首席質(zhì)量官,到瀘州進(jìn)行“巡診”幫扶工作,為當(dāng)?shù)?家制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)進(jìn)行對口幫扶和指導(dǎo)。
本次“巡診”幫扶的瀘州企業(yè)普遍規(guī)模比較大、質(zhì)量管理水平較高,其中不乏全球或全國500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)。8家重點企業(yè)普遍的訴求都是在質(zhì)量提升、品牌打造和員工系統(tǒng)性培訓(xùn)等方面。針對這些問題,“巡診”幫扶團(tuán)隊的首席質(zhì)量官們以卓越績效管理評審方法為基本遵循,以質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施提升為重點方向,聚焦企業(yè)經(jīng)營管理中的難點問題查找短板、分析原因、提出改進(jìn)建議并指導(dǎo)改進(jìn)。
在“巡診”幫扶現(xiàn)場,首席質(zhì)量官們深入廠房、車間,重點了解企業(yè)生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理和過程管理工作;仔細(xì)查閱企業(yè)管理手冊、質(zhì)量管理流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和記錄等材料,通過看、聽、問、查、幫等方式,對企業(yè)提出的問題進(jìn)行“一對一”解答。針對重點問題,組織8家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干及瀘州市質(zhì)量工作相關(guān)人員共40余人參加“巡診”座談會,進(jìn)行深入交流探討。最后,集中對瀘州制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)的重點企業(yè)員工 160余人進(jìn)行卓越績效管理與質(zhì)量基礎(chǔ)提升培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干們紛紛表示,“巡診”幫扶活動很及時很有用,解決了很多具體的問題。
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