創(chuàng)先爭優(yōu)要提升核心競爭力
當(dāng)前推進質(zhì)檢事業(yè)的驅(qū)動力,主要表現(xiàn)為科技和人才的積聚,制度和文化的創(chuàng)新,智力和效能的提升。基于這一現(xiàn)實背景,創(chuàng)先爭優(yōu)能力已不再是評估質(zhì)檢工作的“變數(shù)”,而是與質(zhì)檢核心競爭力緊密相連、始終要參照的重要“常數(shù)”。創(chuàng)先爭優(yōu),是事業(yè)發(fā)展的催化劑,是工作進步的發(fā)動機,要以“五動”促“五氣”,全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是以機制驅(qū)動夯底氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須用嚴格的紀律、制度、規(guī)定加以保障,把創(chuàng)先爭優(yōu)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”,做到用制度管活動、促活動,實現(xiàn)由“做事唯情”到“做事唯法”的轉(zhuǎn)變。要建立合理化的考核評價機制,解決“怎么考、怎么評、怎么獎”的問題,形成獎優(yōu)罰劣、獎好罰差、獎勤罰懶、獎先罰后的工作導(dǎo)向。要建立互動式的競爭激勵機制,解決“跟誰比、比什么、怎樣比”的問題,形成領(lǐng)先者不松勁,追趕者不氣餒,落后者不放棄的工作氛圍。要建立長效型的教育培訓(xùn)機制,解決“為何學(xué),如何學(xué),學(xué)什么”的問題,形成勤于思考、善于學(xué)習(xí)、樂于反思、勇于改正的工作態(tài)度。
二是以模范帶動激志氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須緊緊圍繞“永葆先進性”的核心理念,以加強和改進新形勢下黨的建設(shè)為著力點,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用、示范作用和影響輻射作用。要與“質(zhì)量提升”活動相結(jié)合,引導(dǎo)黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)民生民計、助力企業(yè)壯大的實踐中建功立業(yè),在促進企業(yè)整體質(zhì)量水平和全民質(zhì)量意識提升的行動中做好表率。要與自查自糾活動相結(jié)合,通過“自我檢查、自我監(jiān)督、自我約束”,努力實現(xiàn)“自我提升、自我進步、自我發(fā)展”。要與“學(xué)模范、爭先進”活動相結(jié)合,堅持黨員干部掛帥、典型樣板帶動、能人熟手引路的活動形式,激發(fā)一人,帶動一片,形成“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”的喜人局面。
三是以宣傳發(fā)動正風(fēng)氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,“做功”和“唱功”缺一不可,必須通過各種宣傳平臺,大力宣傳先進模范人物的典型事跡和崇高精神,弘揚開拓進取、奮發(fā)有為的新風(fēng)正氣,為推動活動深入開展?fàn)I造良好輿論氛圍。簡而言之,就是要大張旗鼓宣揚一種愛崗盡責(zé)的風(fēng)氣,利用職工之家、崗位能手、文明窗口等精神文明創(chuàng)建活動,建立起單位與職工的血肉聯(lián)系,引導(dǎo)干部職工把對單位的擁護化作對崗位的忠誠,把對榮譽的追求化作拼搏進取的動力,把對社會的回報化作安心敬業(yè)的實際行動。要硬起手腕宣揚一種求真務(wù)實的風(fēng)氣,倡導(dǎo)坐言起行、立說立行、言出必行的務(wù)實之風(fēng),做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,形成工作求實效、進步靠實干、干好憑本事的良好態(tài)勢。要激濁揚清宣揚一種清正廉潔的風(fēng)氣,杜絕作風(fēng)漂浮、紀律松散、辦事拖沓的不良風(fēng)氣,克服行政不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象,牢固樹立質(zhì)量意識、廉政意識、責(zé)任意識。
四是以文化鼓動提士氣。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“大質(zhì)檢文化”有機結(jié)合,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有質(zhì)檢特色。首先,要發(fā)揮檢驗檢疫文化的感召作用,構(gòu)建素質(zhì)提升平臺,利用檢驗檢疫文化講壇、中心組學(xué)習(xí)、知識講座等渠道,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,深化“真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的學(xué)習(xí)理念。其次,要發(fā)揮檢驗檢疫文化的導(dǎo)向作用,打造活動實踐平臺,通過舉辦國檢文化月、書畫攝影作品展、歌詠比賽、迎春晚會、思想交流會、職工體育比賽等文化體育活動,實現(xiàn)“建設(shè)一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績、塑造一流形象”的總體目標。第三,要發(fā)揮檢驗檢疫文化的滲透作用,打造精神盈利平臺,在推進檢驗檢疫文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)姻的過程中,將“勤奮”、“好學(xué)”、“踏實”、“上進”等文化元素貫穿融會其中,使全體黨員和干部職工在參加活動同時獲得直接的精神效益。
五是以組織拉動聚人氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以迅捷暢通的用人管道聚力,以科學(xué)完備的學(xué)習(xí)制度聚智,以春風(fēng)化雨的人文關(guān)懷聚心,深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要通過實施“先進性教育”、“先鋒工程”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等能力提升建設(shè)活動,把各級黨組織建設(shè)成上下同欲、步調(diào)一致,向心力強大的堡壘;建設(shè)成立足實際、學(xué)以致用,學(xué)習(xí)力強大的堡壘;建設(shè)成精神振奮、斗志昂揚,戰(zhàn)斗力強大的堡壘;建設(shè)成銳意改革、克難創(chuàng)新,創(chuàng)造力強大的堡壘。要通過抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這個核心,實現(xiàn)廣大黨員由灌輸型、守舊型向?qū)W習(xí)型、智慧型的轉(zhuǎn)變升華,促進廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中自我提升、自我加壓、自我展示能力的提高,鼓勵其在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擔(dān)當(dāng)重任,真正成為創(chuàng)先爭優(yōu)的骨干。
當(dāng)前推進質(zhì)檢事業(yè)的驅(qū)動力,主要表現(xiàn)為科技和人才的積聚,制度和文化的創(chuàng)新,智力和效能的提升。基于這一現(xiàn)實背景,創(chuàng)先爭優(yōu)能力已不再是評估質(zhì)檢工作的“變數(shù)”,而是與質(zhì)檢核心競爭力緊密相連、始終要參照的重要“常數(shù)”。創(chuàng)先爭優(yōu),是事業(yè)發(fā)展的催化劑,是工作進步的發(fā)動機,要以“五動”促“五氣”,全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是以機制驅(qū)動夯底氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須用嚴格的紀律、制度、規(guī)定加以保障,把創(chuàng)先爭優(yōu)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”,做到用制度管活動、促活動,實現(xiàn)由“做事唯情”到“做事唯法”的轉(zhuǎn)變。要建立合理化的考核評價機制,解決“怎么考、怎么評、怎么獎”的問題,形成獎優(yōu)罰劣、獎好罰差、獎勤罰懶、獎先罰后的工作導(dǎo)向。要建立互動式的競爭激勵機制,解決“跟誰比、比什么、怎樣比”的問題,形成領(lǐng)先者不松勁,追趕者不氣餒,落后者不放棄的工作氛圍。要建立長效型的教育培訓(xùn)機制,解決“為何學(xué),如何學(xué),學(xué)什么”的問題,形成勤于思考、善于學(xué)習(xí)、樂于反思、勇于改正的工作態(tài)度。
二是以模范帶動激志氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須緊緊圍繞“永葆先進性”的核心理念,以加強和改進新形勢下黨的建設(shè)為著力點,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用、示范作用和影響輻射作用。要與“質(zhì)量提升”活動相結(jié)合,引導(dǎo)黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)民生民計、助力企業(yè)壯大的實踐中建功立業(yè),在促進企業(yè)整體質(zhì)量水平和全民質(zhì)量意識提升的行動中做好表率。要與自查自糾活動相結(jié)合,通過“自我檢查、自我監(jiān)督、自我約束”,努力實現(xiàn)“自我提升、自我進步、自我發(fā)展”。要與“學(xué)模范、爭先進”活動相結(jié)合,堅持黨員干部掛帥、典型樣板帶動、能人熟手引路的活動形式,激發(fā)一人,帶動一片,形成“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”的喜人局面。
三是以宣傳發(fā)動正風(fēng)氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,“做功”和“唱功”缺一不可,必須通過各種宣傳平臺,大力宣傳先進模范人物的典型事跡和崇高精神,弘揚開拓進取、奮發(fā)有為的新風(fēng)正氣,為推動活動深入開展?fàn)I造良好輿論氛圍。簡而言之,就是要大張旗鼓宣揚一種愛崗盡責(zé)的風(fēng)氣,利用職工之家、崗位能手、文明窗口等精神文明創(chuàng)建活動,建立起單位與職工的血肉聯(lián)系,引導(dǎo)干部職工把對單位的擁護化作對崗位的忠誠,把對榮譽的追求化作拼搏進取的動力,把對社會的回報化作安心敬業(yè)的實際行動。要硬起手腕宣揚一種求真務(wù)實的風(fēng)氣,倡導(dǎo)坐言起行、立說立行、言出必行的務(wù)實之風(fēng),做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,形成工作求實效、進步靠實干、干好憑本事的良好態(tài)勢。要激濁揚清宣揚一種清正廉潔的風(fēng)氣,杜絕作風(fēng)漂浮、紀律松散、辦事拖沓的不良風(fēng)氣,克服行政不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象,牢固樹立質(zhì)量意識、廉政意識、責(zé)任意識。
四是以文化鼓動提士氣。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“大質(zhì)檢文化”有機結(jié)合,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有質(zhì)檢特色。首先,要發(fā)揮檢驗檢疫文化的感召作用,構(gòu)建素質(zhì)提升平臺,利用檢驗檢疫文化講壇、中心組學(xué)習(xí)、知識講座等渠道,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,深化“真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的學(xué)習(xí)理念。其次,要發(fā)揮檢驗檢疫文化的導(dǎo)向作用,打造活動實踐平臺,通過舉辦國檢文化月、書畫攝影作品展、歌詠比賽、迎春晚會、思想交流會、職工體育比賽等文化體育活動,實現(xiàn)“建設(shè)一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績、塑造一流形象”的總體目標。第三,要發(fā)揮檢驗檢疫文化的滲透作用,打造精神盈利平臺,在推進檢驗檢疫文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)姻的過程中,將“勤奮”、“好學(xué)”、“踏實”、“上進”等文化元素貫穿融會其中,使全體黨員和干部職工在參加活動同時獲得直接的精神效益。
五是以組織拉動聚人氣。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以迅捷暢通的用人管道聚力,以科學(xué)完備的學(xué)習(xí)制度聚智,以春風(fēng)化雨的人文關(guān)懷聚心,深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要通過實施“先進性教育”、“先鋒工程”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等能力提升建設(shè)活動,把各級黨組織建設(shè)成上下同欲、步調(diào)一致,向心力強大的堡壘;建設(shè)成立足實際、學(xué)以致用,學(xué)習(xí)力強大的堡壘;建設(shè)成精神振奮、斗志昂揚,戰(zhàn)斗力強大的堡壘;建設(shè)成銳意改革、克難創(chuàng)新,創(chuàng)造力強大的堡壘。要通過抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這個核心,實現(xiàn)廣大黨員由灌輸型、守舊型向?qū)W習(xí)型、智慧型的轉(zhuǎn)變升華,促進廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中自我提升、自我加壓、自我展示能力的提高,鼓勵其在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擔(dān)當(dāng)重任,真正成為創(chuàng)先爭優(yōu)的骨干。
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