湖州市制定“4521”質(zhì)量管理目標(biāo)推進(jìn)“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)

近日，湖州市局制定并貫徹落實(shí)《湖州市質(zhì)量管理“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)實(shí)施方案》，將此項(xiàng)活動(dòng)引向深入，通過(guò)抓工作載體落實(shí)，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)。

該方案提出2011年全市力爭(zhēng)完成“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)“4521”質(zhì)量管理目標(biāo)，即推動(dòng)50家以上企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)，新增50家以上企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，新增50家以上企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理，培育5家企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)質(zhì)量趕超項(xiàng)目，新增100家以上企業(yè)導(dǎo)入5S管理、6σ管理、精益管理、全面質(zhì)量管理等各種有效的質(zhì)量管理方法，完成10000人次企業(yè)員工質(zhì)量培訓(xùn)任務(wù)。方案包括指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法、工作安排和工作要求等五個(gè)部分，指導(dǎo)各縣區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、工作督查制、定期通報(bào)制等制度，并將具體任務(wù)細(xì)化形成各縣區(qū)“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)任務(wù)分解表，有效推動(dòng)和保障全市質(zhì)量管理“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)順利開(kāi)展。